2025年6月16日 – 随着就业市场的持续升温，国家层面推出了一系列重磅举措助力求职者找到心仪工作。近日，香港知名金融与企业服务机构沐鸣2平台发布了一份《国家就业平台使用指南》，详细解读两大国家级招聘平台——国资央企招聘平台和中国公共招聘网，并为求职者提供专业对接服务，助力他们快速锁定央国企及事业单位的优质岗位。     两大平台，打开就业新大门
近年来，央国企和事业单位因其稳定性和发展前景成为求职热门。沐鸣2平台的指南为求职者梳理了两大国家级平台的亮点：
1 国资央企招聘平台
由国资委直接运营的这一平台，每天更新大量在编岗位信息，涵盖从管理层到基层的多种职位。尤其值得一提的是，许多入门级岗位对学历要求宽松，大专生甚至中专生也能报名。沐鸣2平台就业顾问林小姐介绍：“这个平台最大的优势是直招，全部岗位由国资委审核，杜绝了中介和虚假招聘的风险。”
2 中国公共招聘网
作为人社部主办的公共就业服务平台，这个网站汇集了全国各地事业单位、知名企业和重点行业的招聘信息。平台还特别设有高校毕业生就业服务平台，求职者只需在线登记个人信息，专业工作人员便会主动联系，提供一对一就业指导和岗位推荐。林小姐分享：“我们帮助过一位刚毕业的小李，通过这个平台成功入职一家国企，过程非常顺畅。”

    沐鸣2平台：从咨询到入职的全程支持
沐鸣2平台凭借其在企业服务领域的深厚经验，迅速响应国家就业政策，推出了针对求职者的专项服务。无论是简历优化、岗位匹配，还是面试技巧指导，沐鸣2平台的顾问团队都能提供个性化支持。
一位通过沐鸣2平台找到工作的求职者小张分享了自己的经历：“我之前失业在家，听说国资央企招聘平台后有点懵，不知道怎么下手。沐鸣的顾问帮我整理了简历，还教我怎么筛选适合的岗位，最后顺利拿到了offer！”小张的笑容感染了现场不少人，也让大家对平台的实用性充满信心。
沐鸣2平台负责人李先生表示：“国家推出的这些就业平台为求职者提供了宝贵机会，但很多人不知道如何高效利用。我们希望通过专业服务，帮大家少走弯路，尽快实现就业目标。”

    行业趋势：数字化赋能就业
业内专家指出，国资央企招聘平台和中国公共招聘网的推出，标志着就业服务向数字化、透明化迈出了重要一步。这些平台不仅提高了招聘效率，还通过严格审核机制保障了岗位的真实性。沐鸣2平台的《使用指南》进一步降低了求职门槛，让更多人能够轻松上手。
“数字化平台正在改变就业市场，”沐鸣2平台顾问张先生分析，“从信息获取到岗位申请，整个过程都更加高效。我们的角色就是帮求职者把这些资源用好，尤其是年轻人，他们对央国企和事业单位的兴趣越来越高。”

    行动起来，抓住就业机会
沐鸣2平台呼吁广大求职者，特别是高校毕业生和希望换工作的职场人士，尽快登录国资央企招聘平台和中国公共招聘网，注册并完善个人信息。沐鸣2平台还计划推出一系列免费线上讲座，分享如何高效使用这些平台，预计首批活动将于本月底启动。

    《国家就业平台使用指南》现已在沐鸣2平台官网免费开放下载，求职者可随时获取实用信息，或联系沐鸣顾问团队获取一对一指导。